Michael Kors

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A propos Michael Kors

Michel Kors se distingue en tant que créateur d'articles de luxe et de prêt-à-porter, bénéficiant d'une reconnaissance internationale ainsi que de plusieurs distinctions. Son entreprise Michel Kors, créée en 1981, propose une large sélection de produits sous les étiquettes MICHAEL Michael Kors, Michael Kors Collection et Michael Kors Men. Cette gamme englobe une diversité d'articles allant des accessoires et chaussures aux montres, bijoux, vêtements homme-femme, accessoires connectés, lunettes et même une gamme complète de parfums.

Les boutiques Michael Kors s'établissent dans les cités mondialement prestigieuses, que ce soit en gestion directe ou en partenariat avec des licences. Des adresses telles que New York, Beverly Hills, Londres, Paris, Tokyo et bien d'autres témoignent de cette présence élégante.
L'entreprise se vante de son équipe cosmopolite, offrant un milieu de travail inclusif et célébrant les diversités culturelles qui enrichissent son environnement. Cette ouverture d'esprit est un hommage à la diversité et aux multiples horizons qui façonnent notre planète.

À l'origine de ce vaste empire se trouve un designer hors pair, doté d'un flair naturel pour l'élégance intemporelle. Michael Kors a obtenu d'innombrables distinctions dans l'univers de la mode et s'est vu récompensé pour sa vision philanthropique, gagnant ainsi le respect et l'admiration d'une multitude de personnes. Sa préférence pour un style à la fois sophistiqué et naturel, moderne et emblématique, a été la clé pour créer un empire mondial dédié à un mode de vie luxueux et pérenne.

Le Parcours de Michael Kors

Michael Kors a grandi à Merrick, Long Island, une banlieue située à 37 km de New York, montrant dès son jeune âge une sensibilité aiguisée pour la mode. Dès ses cinq ans, il prodiguait des conseils à sa mère Joan, lui suggérant de revoir sa robe de mariée pour son second mariage, une idée qu'elle a adoptée.

Après ses études secondaires en 1977, il a entamé son parcours au Fashion Institute of Technology à New York. Parallèlement, il a travaillé chez Lothar’s, une boutique branchée de West 57 Street, où son talent a retenu l'attention de Dawn Mello, vice-présidente exécutive de Bergdorf Goodman. Encouragé par Mello, Michael Kors a été invité à la contacter s'il envisageait de lancer sa propre collection.

En 1981, il a saisi l'occasion en lançant officiellement sa propre ligne de vêtements. Son premier défilé en 1984, habillant Iman d'un col roulé et de flanelles grises, a marqué le début d'un succès instantané.
Depuis ses débuts, Michael Kors a brillé dans la création de vêtements sportswear à la fois chics et somptueux, capturant une essence à la fois glamour et décontractée. Il s'est forgé une réputation en comprenant les aspirations des femmes et leurs désirs en matière de vêtements : confiance, aisance, valorisation et maîtrise. Son interprétation de l'habillement sportswear américain, imprégnée de chic infaillible et de pragmatisme, s'est rapidement propagée à l'international.

De 1997 à 2004, Michael Kors a également fait preuve de talent en tant que directeur artistique pour Céline, une marque de luxe française renommée. Cette nomination remarquable a eu un impact considérable, rendant à la marque son statut de grande maison de couture européenne. En parallèle, il a lancé MICHAEL Michael Kors (2004) et Michael Kors Men (2002).
Malgré les contraintes liées à la gestion d'une maison de couture mondiale, Michael Kors a toujours cherché à redonner à la société. Pendant plus de 25 ans, il a soutenu activement God’s Love We Deliver, une organisation à but non lucratif fournissant des repas nutritifs aux personnes souffrant de maladies graves à New York et aux environs.

En 2013, il a lancé l'initiative « Watch Hunger Stop » en partenariat avec le programme alimentaire mondial des Nations Unies pour lutter contre la faim dans le monde. À ce jour, cette initiative a permis de livrer plus de 17 millions de repas à des enfants affamés. En 2015, Michael Kors a été nommé ambassadeur mondial de la lutte contre la faim pour le programme alimentaire mondial des Nations Unies.

En France, Michael Kors a annoncé un indice d'égalité hommes-femmes de 93/100 pour l'exercice fiscal 2022. Conformément à la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » de 2018, les entreprises de plus de 50 salariés sont tenues de calculer et communiquer un indice sur 100 points, devant atteindre au moins 75 points.

Michael Kors affiche un engagement ferme envers l'égalité des chances et reconnaît la diversité comme un élément essentiel de son succès. L'entreprise s'efforce de rémunérer équitablement ses employés, tout en étant consciente que certaines disparités salariales entre les genres peuvent subsister involontairement, en raison de pratiques antérieures.